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加快技能人才發展是項重要而緊迫的任務

發表時間:2021-03-23


    

  “十四五”期間,我國將進入高技能人才引的“技工時代”,大規模開展技能培訓、滾動實施職業技能提升行動和開發多層次技能人才更顯重要和緊迫。


我國是個技工大國,技能人才已經超過2億人,占就業總量的26%。但是,高技能人才僅5000萬人,占技能人才總量28%,這與德國、日本等制造強國高技能人才占到50%尚有較多差距。加快技能人才開發是我國提升現代產業工人技能素質、打通經濟“雙循環”新發展中人力資源升級“堵點”的關鍵一招,激活蟄伏的國內巨大人力資源市場潛力、實施人才強國戰略的重要舉措,推動經濟高質量發展所需人力資源支撐的有效路徑。

工業化時代分工越細越能提升效率,網絡化時代越能融合越產生新效益。加快技能人才發展需要創新發展理念,注重對技能人才的人力資本投入,以開發新職業、掌握新技能的高技能人才增量,帶動高技能人才占比的提升,使高技能人才結構發生質的變化。堅持“多勞多得”、鼓勵“技高多得”,以體現技能作為生產要素的投入回報,提高技工的物質待遇和社會地位。充分釋放新職業的勞動魅力,進一步實現“體面勞動”。以工匠文化為底氣,以構建工匠制度為基石,以讓大批工匠出彩、提升中國制造品質為目標,著力于弘揚工匠精神,讓農民工等產業工人,感到學技術好就業,學好技術多增加收入,掌握技術絕活可出彩人生,使掌握高技能的優秀“藍領”人才、農民工企業家率先進入中等收入群體。

?大規模開展技能培訓、壯大高技能人才隊伍需要有突破性的舉措?

?? 推動就業優先政策與技能提升政策協同發展

?? 創新技能人才培育機制

?? 建立以賽促學新機制

?? 加快學歷、技能“雙證制度”

?? 打造技能“人才雁陣”

?? 鼓勵先進制造業大企業設立科研學徒制

?? 構建技能人才發展“立交橋”

?? 加快新職業開發和新技能培訓

?? 設立國家技能日

?? 建立全國性、綜合性、權威性的技能人才宣傳和 開發平臺


構建雙循環新發展格局使技能人才作用凸顯,釋放數字化“抗疫紅利”給大規模培訓技能人才提供了廣闊空間,經濟高質量發展使技能人才尤其是高技能人才將迎來黃金發展期。



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